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甘谷縣召開激勵干部“擔當作為 奮勇爭先 加快發展”動員大會(圖)
(2019/3/3 9:23:11)  來源:甘谷縣新聞中心  打印本頁

  3月2日,甘谷縣召開激勵干部“擔當作為 奮勇爭先 加快發展”動員大會,宣布黨政機構改革班子調整配備情況,并對人事配備的原則作通報說明,動員和激勵全縣各級各部門和廣大黨員干部,不忘初心,牢記使命,進一步轉變作風,擔當作為,苦干實干,狠抓落實,吹響奮勇爭先進軍號,展現加快發展新作為,奮力推動全縣經濟社會高質量發展。

  縣委書記申君明出席會議并講話,縣四大組織全體領導出席會議;法檢兩院班子成員,縣直各部門班子成員,各鄉鎮科級以上干部,縣直醫療機構、衛生院主要負責人,縣直各學校、各學區校長,共計600多人參加會議。

  縣委副書記、縣長吳健主持會議。

(縣委書記申君明講話)

  申君明指出,新形勢面臨新考驗,必須提振精神擔當作為。黨的十九大作出“中國特色社會主義進入了新時代”這一重大判斷。新時代意味著新環境、新變化,帶來了新課題、新挑戰,舊的觀念、舊的作風、舊的姿態、舊的辦法,已經不能適應當前形勢的需要,必須立足當下、放眼全局、認清形勢、找準定位,樹立新思想、新理念,展現新擔當、新作為。一要清醒地認識到,我們所處的環境發生了深刻變化,面臨許多新課題、新挑戰、新要求,工作任務艱巨繁重。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央作出了一系列重大戰略部署。宏觀角度看,從“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局,到實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,戰略布局日趨完善;從具體層面看,近幾年相繼部署了脫貧攻堅、鄉村振興、污染防治、深化改革、人居環境改善、全面從嚴治黨等一系列重要工作,發展任務艱巨繁重。二要清醒地認識到,在大背景中衡量我縣所處的位置,我們的工作做得還不盡如人意,還有許多問題和不足。近年來,全縣廣大干部辛勤付出、扎實工作,推動經濟社會各項事業取得了長足發展。脫貧攻堅取得決定性進展;建成了四大產業園區,產業的規模和效益穩步提升;實施了西城區開發、引洮城鄉供水、城區集中供熱、農村道路建設、城鄉幼兒園建設等一大批重點項目,城鄉面貌發生了較大變化。但放眼全市來看,縣域經濟實力整體不強,產業發展缺乏優勢,工業經濟整體薄弱,商貿流通業分布零散,公共服務設施遠不能滿足人民群眾的熱切需求。城鄉環境秩序管理還有明顯欠缺,社會事業發展還有明顯短板。同全省縣區一級作比較,我縣國內生產總值、財政收入、固定資產投資、工業增加值、城鄉居民收入大都處在中下游位次。三要清醒地認識到,我縣干部的作風、能力、素質與加快發展的要求相比還有明顯的差距。事業興衰,成敗在人。客觀地來講,全縣干部隊伍的主流是好的,但與新形勢新任務對黨員領導干部的新要求相比,在工作作風和能力上還存在不學習研究政策、不掌握基本情況、不主動謀劃工作、不追求標準檔次、不善于發現問題、不有效破解難題、不持之以恒推進、不追問最終效果、不懂得匯報總結、不積極培樹典型等十個方面的問題。 今后,擔當作為、奮勇爭先將是主題,狠抓落實、加快發展將是主線,全縣各級領導和廣大干部要以發展為重、以擔當為要、以實干為本、以奮斗為榮,時刻秉持坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感,從今天干起,從自身改起,拼搏奉獻,踏實苦干,趕超進位,勇爭一流,用我們的“辛苦指數”換取甘谷人民的“幸福指數”,以我們的擔當作為、奮發有為,開創甘谷發展的嶄新局面。

  申君明要求,新使命呼喚新擔當,必須踏實苦干奮勇爭先。推動甘谷新發展,關鍵在干部,關鍵在黨員干部,關鍵在黨員領導干部。全縣各級領導干部要牢記職責使命,以忠于職守的本色、勤奮敬業的精神、奮發有為的狀態、改革創新的勇氣、求真務實的作風、滿腔熱情的斗志,努力在新的崗位、新的起點上展現新作為、創造新業績。一要提高政治站位,嚴守紀律規矩,做政治上的明白人。習近平總書記指出,“講政治不是抽象的,不能空喊口號、流于形式,要落實到堅決貫徹黨中央決策部署的具體行動上、體現到實際效果上”。從大的方面說,講政治就是要樹牢“四個意識”,踐行“兩個維護”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實到具體行動中,講政治就是要無條件地服從組織的決定,就是要認真履行好自己所承擔的崗位職責,就是要兢兢業業地干好本職工作,就是要不打折扣地貫徹落實縣委、縣政府的決策部署,就是要高度負責地抓好各項工作任務的落實,就是要嚴格遵守各項紀律、制度、規定。今后,全縣各級干部一定要提高自身政治素養,嚴格遵守紀律規矩,對組織的決定和安排,必須不講條件、態度端正地接受;對縣上安排的重點任務和部署的重要工作,務必全力以赴推進,高效落實到位,時間上不能拖延,內容上不能縮水,標準上不能降低,堅決做到令行禁止、政令暢通。要始終牢記下級必須服從上級、個人必須服從組織,該報告的必須按時報告,該請示的必須按程序請示,切實做政治上的明白人。二要正確看待崗位,牢記職責使命,做名利上的清醒者。習近平總書記講過,“一名黨員無論在什么崗位,無論從事什么工作,都是為黨的執政服務,為人民服務,必須講奉獻、講覺悟、講大局、講境界,正確對待個人的名利權位和個人的進退留轉”。一定要以一顆平常心對待名利,正確看待個人的進退留轉,服從組織安排,埋頭苦干實干;一定要以一顆敬畏心對待權力,牢記權力是人民賦予、崗位是組織安排,時刻保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎,保持心有所畏、行有所止的約束。一定要以一顆進取心對待職責,堅決扛起自己所承擔的職責,心無雜念地投入到新的工作中去,盡心竭力把各項工作干扎實、干到位、干出色,以實際行動和突出業績回報組織的信任和重托。三要認真鉆研業務,提高自身素質,做業務上的內行人。第一,要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,系統掌握中央和省市關于脫貧攻堅、鄉村振興、生態文明建設、全面從嚴治黨的相關政策,準確把握發展大勢,確保各項工作沿著正確方向前進。第二,要增強本領恐慌意識,認真鉆研與本行業本部門相關的業務知識,提高謀劃、指導、推動工作的能力和水平,成為搞好本職工作的行家里手。第三,要認真開展調查研究,對抓好工作的重點和難點、優勢和劣勢、切入點和突破口都要盡快摸清、做到心中有數,提高推動工作的針對性和實效性。第四,要認真研究縣委、縣政府工作的總體部署,準確把握整縣脫貧摘帽這一核心目標,準確把握實施鄉村振興戰略、整治農村人居環境、構建現代產業體系、推進重點項目建設、廁所革命、污染防治等重點任務,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作布局,有的放矢地開展工作,迅速打開工作局面,掀起工作高潮。四要勇于開拓進取,主動擔當作為,做執行上的排頭兵。當前我縣正處在爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期,更需要一往無前的奮斗精神和充沛頑強的斗爭意志,更需要攻堅克難的“闖將”和擔當有為的“干將”。全縣各級干部要時刻牢記“有為才有位、在位必有為”,把干事創業謀發展作為最大的政治責任,堅決落實習近平總書記提出的“面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”的要求,在其位、謀其政、盡其責、求其效,切實做到無愧于崗位、無愧于職責、無愧于良心。要始終保持不辱使命的精神狀態,把心思集中在想干事上,把本領體現在會干事上,把目標鎖定在干成事上,定好自己的位,站好自己的崗,一級對一級負責,層層盡好責任,盡心盡力做好本職工作。要始終保持雷厲風行的工作風格,把效率要求貫穿到工作的各個方面,議定的事情不等不拖、如期落實,安排的工作實干快干、堅決兌現。要始終保持追求卓越的思想境界,每一項工作都要體現高標準、嚴要求,每一項工作都要確保質量和檔次,每一項工作都要拉高標桿、爭創一流,每一項工作都要與最強者比拼、與最快者賽跑,敢闖敢干敢為人先,切實把事情干成干好干出彩。要堅持問題導向和目標導向相統一,針對問題、直面問題、分析問題、解決問題,求真務實、狠抓落實,不圖虛名、不鶩虛聲、不做虛事,盯住不放、一抓到底。要力戒暮氣,始終保持蓬勃向上的朝氣,盡職守、善作為,將縣委、縣政府的每項決策部署通過細化分解,靠實責任,抓實抓好,實施成精品工程、示范工程和安全工程。要力戒嬌氣,始終保持昂揚奮進的銳氣,迎難而上、知難而進、頑強拼搏,高質量完成縣委、縣政府交辦的各項工作。要力戒邪氣,始終保持浩然正氣,堅持原則、敢抓敢管、能打硬仗、上進有為,把各級領導班子建設成為組織放心、干部肯定、群眾滿意的堅強戰斗堡壘。五要始終胸懷全局,找準角色定位,做團結上的擁護者。團結出生產力、出戰斗力。各級領導班子一定要講政治、講正氣、講紀律、講原則,自覺維護班子團結。一是角色上要擺正位置。二是決策時要發揚民主。三是相處上要坦誠相見。四是工作中要相互支持。六要強化廉潔意識,從嚴要求自己,做作風上的引領者。廉潔自律是共產黨人為官從政的底線,所謂底線,就是說廉潔自律是領導干部從政的最低標準,是領導干部最基本的行為準則。作為黨員領導干部,首先要管住“心”,始終保持清醒頭腦,牢記“廉潔之本在于自律,自律之道在于自警”,常修為政之德,常思貪欲之害,嚴格執行紀律規定,自覺抵制不良誘惑,筑牢廉潔自律的思想防線。其次要守牢底線,時刻心存敬畏、頭懸戒尺,牢記紀律和法規的“紅線”不可碰,守住做人、處事、用權、交友的底線,做到不越規、不逾矩。第三要注重小節,一定要從工作細節和生活小節抓起,時刻防微杜漸,切實守住清廉。第四要依規辦事,要把依法依規辦事作為對領導干部最起碼的要求,把規范意識貫穿到工作的全過程,始終堅持按政策、按制度、按程序辦事,堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通,做到既不違規又能干成事。

  申君明強調,新征程期待新氣象,必須激揚正氣加快發展。一要明晰工作職責。抓落實的第一步是把責任落實到位。今后,不管是什么工作,都要制定詳細的責任清單,從縣級層面到部門、到鄉鎮,從主要領導到分管領導再到主辦干事,都要一一明確各自應該承擔的責任。二要加強精準督查。要進一步健全完善督查機制,不僅要常態化開展督查,而且要實施精準化督查。要堅決采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層、直插現場的方式,深入基層一線,走進百姓家中,傾聽群眾的心聲,掌握最前線第一手的情況,切忌搞形式、走過場。三要科學考核評估。要針對不同行業部門、不同鄉鎮的工作重點和實際情況,科學設置考核指標,實行差異化考核。要實行負面清單管理。要嚴格獎懲,有功論功,有過追過,對工作特別出色的要予以重獎,對出現重大過失、工作長期處于后進的,板子必須要打在具體人身上。四要著力控量減負。要下決心大力整治“文山會海”,嚴格落實會議審批和報備制度。要下決心精簡文件和簡報,沒有實質性內容的文件一律不得發布,常規性和日常性業務工作一律不發簡報。要下決心解決報表材料過多過濫的問題,真正讓基層同志騰出更多精力抓落實。五要強化激勵保障。要樹立崇尚實干、實績為先的鮮明用人導向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準,讓有為者有位、吃苦者吃香,讓擔當作為在甘谷蔚然成風。要堅持德才兼備、以德為先選用人才,要堅持注重能力、注重實績、注重一線選拔人才,要堅持嚴格管理和關心信任相統一,加強對干部政治上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的關懷。

  申君明最后強調,全縣各級干部要不忘初心、牢記使命,勇于擔當、狠抓落實,念茲在茲于甘谷發展、拼搏奉獻于甘谷發展,回答好時代和實踐給我們提出的課題,完成好組織和人民賦予我們的職責,為建設富裕文明和諧美麗新甘谷而努力奮斗! 

(縣委副書記、縣長吳健主持會議)

  吳健強調,各鄉鎮、各部門、各單位要及時召開會議,迅速傳達本次會議精神,動員和號召本單位干部職工進一步統一思想、提高認識,真正以善作為、敢擔當的精神干好本職工作。各涉改部門要迅速厘清本單位工作職責和內容,全力做好重點工作和項目的劃轉承接,強化組織領導,靠實工作責任,周密安排部署,快節奏推進今年各項工作任務落實。特別是發改、建設、交通、農業農村等項目較多的部門,要切實樹牢“擔當作為奮勇爭先加快發展”的意識,創造一切條件、破解一切困難,全力推進項目建設,確保一季度經濟實現“開門紅”;要勇于探索創新,不斷提升運用新思想、新方法研究新情況、新問題的能力,主動在工作舉措、推進方式、長效機制等方面認真研究,大膽探索,切實提升工作水平,確保工作有新的更大成效;要持續改進作風,積極主動擔當作為,敢于擔當責任,勇于直面困難,保持爬坡過坎的壓力感和干事創業的責任感,堅持把更多的精力、注意力集中到干實事、出實招、辦實事上來,切實以時不我待、只爭朝夕的精神,全力開創各項工作新局面;要認真履職盡責,堅決執行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定,對縣委、縣政府政府確定的重要工作和改革事項,執行過程中必須責任到人、抓實見效,確保件件有回音,事事有結果。各單位“一把手”要堅持雷厲風行、干就干好的工作作風,對本單位確定的重大工作和項目,要畫出路線圖、時間表,列出責任清單,身體力行抓好落實。

(縣委常委、組織部部長馮建新宣讀縣委任命決定)

(天水在線編輯:李俊鋒)

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